1. Inquadramento aziende presso Istituti Previdenziali:
- Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS)
- Istituto Nazionale Contro gli Infortuni sul Lavoro (INAIL)
- Previndai - Fasi - INPGI - etc.
Documentazione richiesta:
- Certificato iscrizione C.C.I.A.
- Copia iscrizione Ufficio Iva
- Copia versamento INPS personale
- Atto Costitutivo (se trattasi di società)
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2. Elaborazione mensile paghe e stipendi
- Elaborazioni statistiche del personale
- Previsioni Budget
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3. Compilazione e rilascio modulistica fiscale
- Modelli CUD (lavoratori dipendenti) e assimilati
- Certificazione dei compensi (D.P.R. 600/73) (lavoratori autonomi)
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4. Compilazione e trasmissione telematica denunce obbligatorie
- Denunce Infortuni
- Modelli DM 10/M E GLA - E.M.E.N.S. - D.M.A.G.
- Autoliquidazione INAIL
- Fasi PREVINDAI fondo Besusso fondo M. Negri
- Denunce dirigenti
- Fondi Previdenza Complementare.
- Richiesta D.U.R.C. (Documento Unico Regolarità Contributiva)
- Cassa Edile
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5. Pratiche di assunzione e licenziamento
- Contratti individuali di assunzione e comunicazioni obbligatorie
- Collocamento obbligatorio
Lo Studio inoltre fornisce i seguenti servizi:
- Aggiornamento e informazione
- Consulenza Sindacale
- Organizzazione Fiscale
- Intermediario abilitato ENTRATEL e C.B.I.
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